AEUSM - Associação Espírita de Umbanda São Miguel
E-mail: aeusm1@yahoo.com.br
Telefone Público: (85) 99998-2946
Endereço: Rua Medelin , Granja Lisboa, Fortaleza, CE, BR
Estado: CE
Município:
CEP: 60540-000
Logradouro: Rua Medelin
Número: 2914
Complemento: PROVISÓRIO
Bairro: Granja Lisboa
Descrição
01. HISTÓRICO DA ENTIDADEA Associação Espírita de Umbanda São Miguel, doravante denominada pela sigla AEUSM, fundada em 27 de setembro de 1997, é uma Pessoa Jurídica de Direito Privado, de caráter religioso, cultural e filosófico, sem fins lucrativos ou econômicos, com duração por tempo indeterminado e atuação em âmbito nacional.
É composta por pessoas que, de forma livre e voluntária, desejam integrar seus quadros associativos. Sua estrutura organizacional é formada por Assembleia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal, eleitos democraticamente pelo conjunto dos associados.
A entidade possui sede e foro na cidade de Fortaleza, Estado do Ceará, com funcionamento provisório na Rua Medellín, nº 2914, Bairro Granja Lisboa, CEP 60540-000.
Desde sua fundação, a AEUSM tem se destacado pelo desenvolvimento de atividades culturais, sociais e educativas voltadas à promoção da cidadania, da igualdade e da defesa dos direitos humanos, atuando no combate à intolerância religiosa, ao racismo e às desigualdades sociais. A instituição busca fortalecer a liberdade de crença, o respeito à diversidade cultural e religiosa e a valorização das tradições de matriz africana.
Entre suas finalidades e objetivos, destacam-se:
Congregar tendas e centros de Umbanda, zelando pela doutrina e pelo culto umbandista;
Proporcionar aos associados o desenvolvimento cultural dentro dos princípios religiosos;
Promover ações de caráter técnico, científico, educativo, cultural, filantrópico, agrícola, ecológico e de assistência social;
Defender e conservar o patrimônio histórico e artístico;
Incentivar o desenvolvimento social e econômico;
Realizar ações de voluntariado em benefício das comunidades em situação de vulnerabilidade social.
Atualmente, a AEUSM desenvolve trabalho social junto a 105 (cento e cinco) famílias em situação de vulnerabilidade social, atendendo diretamente um público estimado em 387 (trezentas e oitenta e sete) pessoas, entre crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos.
Para esse público, são promovidas palestras, oficinas, cursos e atividades formativas voltadas à inclusão social, geração de oportunidades, fortalecimento da dignidade humana e promoção da cidadania.
A entidade também possui relevante participação institucional, com assento nos seguintes espaços de controle social e gestão pública:
Conselho Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Racial;
Conselho Estadual de Política Cultural do Ceará (biênio 2024/2026), como representante titular das expressões afro-brasileiras, de matriz africana e quilombolas;
CONSEA-CE – Conselho de Segurança Alimentar e Nutricional do Ceará;
Gestão compartilhada do Centro Cultural Bom Jardim (CCBJ).
Mantém parceria com importantes instituições, tais como:
Centro de Defesa da Vida Herbert de Sousa – CDVHS;
Secretaria Municipal dos Direitos Humanos e Desenvolvimento Social – SDHDS;
Coordenadoria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial – COPPIR;
Centro Cultural do Bom Jardim – CCBJ / SECULT-CE;
Secretaria da Igualdade Racial do Estado do Ceará – SEIR-CE;
Secretaria da Proteção Social – SPS;
Comissão de Direitos Humanos da Câmara Municipal de Fortaleza;
Programa Ceará Sem Fome;
Universidade Estadual do Ceará – UECE;
Serviço Social do Comércio – SESC, por meio do Programa Mesa Brasil.
Tais parcerias contribuem com recursos, apoio institucional e suporte logístico para o enfrentamento de situações adversas, fortalecendo a atuação comunitária da entidade.
Dessa forma, a AEUSM consolida-se como uma instituição comunitária de relevante atuação social, cultural e religiosa, comprometida com a promoção da solidariedade, da diversidade religiosa, da justiça social e da melhoria das condições de vida da população atendida.
A administração da entidade é exercida por uma Diretoria composta por Presidente, Vice-Presidente, 1º Tesoureiro, 2º Tesoureiro, 1º Secretário e 2º Secretário, todos com mandato de quatro anos, cabendo ao Presidente representar a instituição ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente.
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